Hoe kan loopbaancoach Peter je helpen en ondersteunen?

Bij loopbaancoach Peter Plusquin kan je terecht als je op een kruispunt staat in je beroepsleven en meer helderheid zoekt over de professionele weg die jij te gaan hebt. Ook als je te veel druk en stress ervaart op je werk, je je afvraagt hoe je hier beter mee om kan gaan en/of het niet beter is van werk te veranderen.

Vanuit zijn coachopleidingen in zingeving, burn-out preventie en motivatie op het werk, wil hij je graag begeleiden als je op zoek bent naar meer vervulling, werkplezier, innerlijke rust, focus en balans. En je je potentieel, passie en drive wil (her)ontdekken.

Hij brengt de missie, talenten, drijfveren, waarden en dromen van de persoon die jij intussen geworden bent in kaart. Zodat je loopbaankompas weer helder is en je krachtige keuzes kan maken. En je letterlijk werk kan maken van dat immense potentieel in jou dat vraagt om geleefd te worden. 

Uitklaren drijfveren en talenten

Ontdek waar je goed in bent maar vooral wat je zin geeft en waar je blij van wordt! We brengen jouw missie, talenten, passies, drijfveren, waarden  en dromen in kaart. Sluit jouw job nog aan bij de persoon die je intussen geworden bent? Of kijk je beter uit naar een werkomgeving waar je weer ten volle tot je recht kan komen? We zorgen dat je loopbaankompas weer helder is.

Work-Life Balance

Jouw professioneel engagement is een troef. Maar niet ten koste van je gezondheid! We gaan samen op zoek naar een goede balans tussen je werk en je privé. En hoe je deze kan bewaken.

Stress en burn-out

Kom tot rust en leer vanop een afstand naar jezelf kijken. Wat op je werk geeft je stress en hoe ga je daar mee om? Wat put je uit? Waar verlies jij energie? We brengen jouw stresspatronen in kaart en onderzoeken hoe je hier anders mee om kan gaan.  Zodat je mogelijk toch die job kan blijven doen die je zo graag doet.

Terugkeer na burn-out en re-integratie

Voel je het kriebelen om na een korte of lange periode van afwezigheid (ziekte/burn-out) weer aan de slag te gaan? We bekijken wat er nodig is om je re-integratie zo succesvol mogelijk te laten verlopen en stellen samen een actieplan op.

Mogelijks herken je je in onderstaande aanmeldingen:

“Druk bezig zijn en veel doen geeft me een perfect alibi om niet naar mezelf te luisteren. Ik ga maar door en door, heb geen tijd om stil te staan. Terwijl er diep van binnen een stem weerklinkt die roept om verandering. Steeds luider en luider.”

“Nu wil ik voluit tot leven komen, in plaats van gewoon voort te doen en er het beste van te maken’.

“Laat ik me het gewoon verder stromen zoals het nu is, ook al geeft het niet de volle voldoening? Of heb ik drastische keuzes te maken? “

“Mijn zaak loopt niet zoals ik het zou willen. Ik heb het gevoel dat ik de hele tijd achter de feiten aanloop en me verlies in al die dingen/mensen die continu om aandacht vragen. Ik voel dat ik anders in mijn zaak heb te staan. Meer richtinggevend, minder ‘micromanagend’; meer vanuit vertrouwen, minder vanuit controle”.

“Wie ben ik nu echt? Wat moet ik met dit leven? Wat is mijn unieke bijdrage aan de wereld? Welk werk past nu echt bij mij? Waar heb ik voor te staan en te gaan? Ik zoek helderheid, richting en houvast.”

“Ik heb zoveel potentieel en talenten waar ik in mijn huidig werk geen blijf mee weet. Ik besef dat ik in een gouden kooi zit, waar ik stilletjes in dood ga. Hoe kan ik meer ruimte geven aan wat me werkelijk bezielt?”

“Ik ga mijn huidige baan echt niet tot aan mijn pensioen blijven doen. Been there / done that. Ik wil alleen nog dingen doen die van betekenis zijn, waar ik echt blij van word en die goed zijn voor de wereld. Maar wat is dat dan en op welke manier kan ik zo’n switch maken? Ik krijg het maar niet helder.”

“Mijn burn-out was een echte wake-up call: mijn lijf stopte letterlijk met functioneren en vraagt me om anders in het leven te staan. Minder vanuit moeten en doen, maar vanuit mogen en zijn. Maar ik vind het zo moeilijk om hieraan toe te geven. Ik krijg dan last van schuldgevoelens. Alsof enkel hard werken en dingen perfect doen in mijn woordenboek staan.”   

“Ik ben nu vijf jaar bezig als zelfstandige trainer en coach. Ik heb een eigen praktijk en doe op freelance uiteenlopende opdrachten voor diverse klanten. Ik mis de rode draad. Welk ei heb ik nu echt te leggen? En hoe vind ik de durf en het lef om daar volledig voor uit te komen.”

VDAB loopbaancheques

Peter is erkend als loopbaanbegeleider via de loopbaancentra Facet. Als zelfstandige en/of werknemer heb je recht op de loopbaancheques van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB) en betaal je slechts € 90 voor 7 uur begeleiding. Dit als :

• je woont en werkt in Vlaanderen of het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
• je minimum 7 jaar werkervaring hebt als werknemer of zelfstandige
• het minimum 6 jaar geleden is dat je gebruik maakte van het systeem van loopbaancheques

Je eerste loopbaancheque is goed voor 4 uur begeleiding, de tweede voor 3 uur. Je betaalt slechts 45 euro per loopbaancheque. Contacteer Peter om te weten of je hiervoor in aanmerking komt. Of boek een vrijblijvend kennismakingsgesprek in.